Вона лишилася роботи, проте гідно продовжує боротися за свої права. Колишня викладачка Вищого художнього професійного училища не полишає надії покарати винних у своєму звільненні. Franyk.city дізнавався, чому жінка подала у суд і що планує робити далі.
Лілія Калина – викладач. Має вищу категорію. Тривалий час була заступницею директора з питань у навчальній частині. Роками жінка працювала в училищі, але в січні цього року Лілію звільнили. Викладач вважає – рішення було несправедливе. Саме тому, стосунки з керівництвом пані Калина почала вирішувати згідно букві закону – через суд.
Вона звинувачує директора училища в тому, що тривалий час остання здійснювала тиск колектив і несправедливо прийняла рішення про звільнення. При цьому, як стверджує Лілія, у неї забрали законні тижні відпустки і не компенсували дні так, як прописано у Трудовому кодексі.
За словами викладача вона мала відпочивати від роботи майже два місяці ще у 2016 році. Тим не менш, її викликали на роботу за два тижні до завершення відпустки. Жінка попросила компенсувати матеріально ці відпрацьовані дні, проте їй було відмовлено. Наступного року повторилася така сама історія.
Лілія розповідає, що після свого останнього прохання почала відчувати тиск з боку директора. Крім цього, у результаті зовнішнього аудиту роботи викладача жінка отримала догану за порушення трудової дисципліни. Проте, цим негатив у її бік не завершився. Її згодом звільнили спираючись начебто на цей документ.
Лілія розповідає, що у разі виявлення помилки, згідно законодавства, має бути або догана, або звільнення. Вона ж отримала і те, і інше.
Рішення своєї директорки жінка вважає геть неправильним і хоче поновитися на роботі. Так, як мирним шляхом питання не було вирішено – викладачка подала до суду.
- 11 переглядів
