Она осталась работы, однако достойно продолжает бороться за свои права. Бывшая преподавательница Высшего художественного профессионального училища не оставляет надежды наказать виновных в своем увольнении. Franyk.city узнавал, почему женщина подала в суд и планирует делать дальше.
Лилия Калина - преподаватель. Имеет высшую категорию. Долгое время была заместителем директора по в учебной части. Годами женщина работала в училище, но в январе этого года Лилию уволили. Преподаватель считает - решение было несправедливо. Именно поэтому, отношения с руководством госпожи Калина начала решать согласно букве закона - через суд.
Она обвиняет директора училища в том, что длительное время последняя осуществляла давление коллектив и несправедливо принял решение об увольнении. При этом, как утверждает Лилия, у нее забрали законные недели отпуска и не компенсировали дни так, как прописано в Трудовом кодексе.
По словам преподавателя она имела отдыхать от работы почти два месяца еще в 2016 году. Тем не менее, ее вызвали на работу за две недели до окончания отпуска. Женщина попросила компенсировать материально эти отработанные дни, однако ей было отказано. В следующем году повторилась такая же история.
Лилия рассказывает, что после своего последнего просьбу начала испытывать давление со стороны директора. Кроме этого, в результате внешнего аудита работы преподавателя женщина получила выговор за нарушение трудовой дисциплины. Однако, этим негатив в ее сторону не завершился. Ее впоследствии освободили опираясь якобы на этот документ.
Лилия рассказывает, что в случае обнаружения ошибки, согласно законодательству, должно быть или выговор, или увольнение. Она получила и то, и другое.
Решение своей директора женщина считает совершенно неправильным и хочет восстановиться на работе. Так, как мирным путем вопрос не был решен - преподавательница подала в суд.
- 11 просмотров
